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Hervé Lambert
Ancien banquier, consultant pour les PME depuis 1995, coach de dirigeants et fondateur d'ARGOS Consulting.
« Je préfère dire que je prends soin des gens, et plus particulièrement des personnes qui entreprennent. »
Mon parcours professionnel
Mon parcours a démarré en 1978 : à 17 ans, j'ai quitté l'école pour une formation de bûcheron. Je crois que mon père, qui voulait que je fasse HEC, a mis beaucoup de temps à s'en remettre…
Après mon service militaire dans les Forces françaises en Allemagne comme sous-officier, je suis entré dans la vie active sans véritable diplôme. J'ai travaillé dans le bâtiment, dans les assurances, dans la vente de mobilier. Puis je suis entré dans la banque, au CIC, de 1983 à 1990, où je me suis formé à l'ITB. J'ai ensuite été recruté à la direction générale du Crédit Agricole de Strasbourg, où je suis resté cinq ans.
J'ai quitté définitivement la banque en 1995 pour m'installer comme consultant financier pour des PME. Avec le temps, mon métier a évolué vers une dimension plus stratégique : je me suis formé à l'IAE en 2003 et j'ai obtenu un Master 2 « Innovation sociale et conduite du changement », pour m'ouvrir aux organisations, à la responsabilité sociétale, aux questions RH et à tout ce qui n'est pas financier dans une entreprise.
J'ai ainsi développé une approche à 360° des organisations, puis créé en 2015 des questionnaires stratégiques, opérationnels et financiers en ligne. Cela m'a permis de modéliser mes pratiques d'audit, d'analyse et de diagnostic, puis de les enseigner autour de moi.
J'interviens à plusieurs niveaux
En accompagnant des dirigeants de PME dans des missions de conseil, d'audit et de diagnostic stratégique, opérationnel et financier (Nexus-P3s).
En accompagnant le déploiement de leur feuille de route avec mon programme Nexus-CAP.
En développant mon réseau de consultants, une cinquantaine de consultants, formateurs et coachs avec qui je travaille au quotidien, de préférence en binôme, car j'ai horreur de travailler seul.
En formant des consultants à la Méthode NEXUS, sur le site d'ARGOS Academy.
Qui suis-je ?
À la formule française « tu fais quoi dans la vie ? », je préfère la formule anglo-saxonne « what do you do for living ? ». Les nouvelles générations me définiraient comme un « slasheur », les anciens comme un « homme multi-casquettes », et moi-même je préfère dire que je prends soin des gens, et plus particulièrement des personnes qui entreprennent.
Mes valeurs
Il y a longtemps, j'ai découvert que ce qui pouvait passer pour des faiblesses, des fragilités, de la naïveté, de l'hyperactivité, de l'éparpillement… n'étaient en réalité que des qualités indispensables pour faire ce que je fais aujourd'hui.
- Émotif : je ne suis pas un émotif anonyme
- Curieux : tout m'intéresse, et ce n'est pas un vilain défaut
- Respectueux, de moi, de l'autre
- Éthique, dans son sens premier : les valeurs morales qui guident le comportement humain
- Bienveillant, oui, mais sans complaisance
Mon engagement dans la cité
Depuis 40 ans, mon engagement sociétal a été intense : membre fondateur, trésorier et président de plusieurs associations à vocation sociale (Mission cadres en entreprises, AVA Habitat et nomadisme, Accord, Réseau des Excellents, Cap Création Initiative, CPME, juge au TASS…), d'associations philosophiques et philanthropiques et de réseaux d'affaires.
J'ai notamment participé en 2011 au lancement du réseau BNI Alsace aux côtés de Vincent Ehling, et animé trois groupes d'entrepreneurs pendant sept ans. Avec Jean-Luc Heimburger, j'ai participé au lancement de la première plateforme d'initiative locale d'Alsace, Cap Création Initiative, dont j'ai été trésorier pendant sept ans.
Un de mes mentors, Joël Guillon, m'a fait découvrir que chacun d'entre nous est unique, et que cette singularité est notre lumière. Il m'a appris à trouver les personnes qui souffraient le plus de ne pas me connaître : c'est ainsi que, depuis plus de 30 ans, je conseille et j'accompagne ces personnes. J'en aurai accompagné près de 1 500 en plus de 30 ans de carrière.
Mon parcours de vie
Ma vie a été construite essentiellement à travers mon rapport à l'Autre. Je me suis forgé des outils, un système de valeurs et des relations en m'appuyant sur une éducation chrétienne stricte, puis en m'ouvrant à d'autres philosophies et d'autres spiritualités. La lecture des accords toltèques, le darshan reçu d'Amma en 2016, la rencontre avec le Dalaï-Lama lors de sa venue à Strasbourg et tant d'autres inspirations m'ont révélé ma mission profonde : accompagner et prendre soin des personnes que je rencontre.
La Gestalt-thérapie et les techniques de développement personnel (MBTI, Process Com Management, PNL, Analyse transactionnelle…) m'ont outillé, d'abord pour me comprendre moi-même, puis pour mieux comprendre les autres. Ma formation de thérapeute EMDR, terminée en 2021, m'a ouvert à d'autres champs de thérapie brève.
J'ai trois enfants et trois petits-enfants, et j'essaie d'être présent le plus possible pour ma famille.
Je suis aussi un jacquet : depuis l'an 2000, je parcours chaque année le chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle. J'ai reçu ma Compostela en 2019, et je me demande si ce certificat, qui atteste d'un voyage de 1 600 km au départ du Puy-en-Velay, n'est pas plus important que tous mes diplômes universitaires. J'organise d'ailleurs des séances de marche, souvent avant de démarrer une mission, pour remettre l'autre en chemin et surtout pour me mettre en marche avec lui. Je pense qu'un des secrets de mes succès, c'est de marcher ensemble. C'est pourquoi j'accompagne aussi les entrepreneurs dans la marche, une journée dans les Vosges ou une semaine sur le chemin de Compostelle, avec Trace, le coaching stratégique par la marche.
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